Respostas
respondido por:
0
A ordem jurídico-trabalhista oferece proteção contra discriminações gerais, envolvendo por exemplo, tipos variados de empregados e de situações contratuais que repercutem diretamente no salário.
:)
respondido por:
0
Podemos elencar como princípios norteadores da proteção jurídica ao salário, o princípio da irredutibilidade, o da inalterabilidade prejudicial, o da impenhorabilidade e o da intangibilidade. O artigo 7º, inciso VI da Constituição Federal, dispõe que: “Art.7°.
ESPERO TER AJUDADO
Anônimo:
PODE MARCAR COMO MELHOR RESPOSTA................
Perguntas similares
6 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás