O contrato de trabalho é o acordo referente à relação de emprego firmado entre empregado e empregador, tácito ou expresso, verbal ou por escrito, e quanto ao prazo de duração o mesmo pode ser por prazo indeterminado ou determinado.
Em se tratando de contrato de trabalho por prazo determinado, verifique as alternativas abaixo:
I - O contrato de trabalho por prazo determinado, respeitando as características da transitoriedade, pode ser estipulado por um prazo de 3 anos;
II - É possível a contratação por prazo determinado de 120 dias, em substituição a uma colaboradora afastada por licença maternidade;
III - É possível a contratação por prazo determinado de 90 dias, em decorrência da demanda temporária no período de natal.
É correto o que se afirma em:
I e III, apenas.
I, II e III.
II, apenas.
I e II, apenas.
II, III, apenas.
Respostas
respondido por:
8
II, III, apenas corrigida AVA.
kamilly015:
Estar certo obgda.
respondido por:
1
Resposta:
II e III apenas
Explicação:
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