Question

Comportamento Organizacional é um campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. Podemos considerar como parte de seu contexto: (I)      O comportamento organizacional enfoca comportamentos observáveis, tais como conversar com colegas de trabalho, utilizar equipamentos ou preparar um relatório. (II)   O comportamento organizacional estuda o comportamento das pessoas tanto como indivíduos quanto como membros de unidades sociais maiores. (III)  O comportamento organizacional também analisa o "comportamento" dessas unidades sociais maiores — grupos e organizações — por si. 

Answer 1

Olá.

Como vai?

I- Correta. O comportamento organizacional verifica também os comportamentos que podem ser observáveis, aqueles que são executados pelos colaboradores em suas atividades, como um diálogo com o outro companheiro de trabalho, a utilização de equipamentos, etc.

II- Correta. O comportamento organizacional vai muito além da atividade de uma pessoa, envolve também os comportamentos de determinado grupo.

III- Correta. Como explicitado na assertiva II, o estudo do comportamento organizacional não enfoca somente o individual, porém, estuda-se o grupal.

Portanto, a sequência correta é V-V-V.

Abraços!