• Matéria: Administração
  • Autor: thamiresbarral1
  • Perguntado 7 anos atrás

Observações:
1. Sua resposta deve ser compatível com os conteúdos da disciplina.
2. É de fundamental importância citar e referenciar os autores consultados de acordo com as Normas da ABNT. Para maiores esclarecimentos, consulte o Manual de Normas da Instituição.
3. O propósito da atividade não é copiar textos veiculados na internet, mas sim, baseando-se em artigos e obras acadêmicas, produzir um texto com suas palavras e ampliar o conhecimento sobre o tema em questão.
Grandes organizações mundiais desenvolvem novos tipos de desenhos que permitam maior descentralização e que proporcionem coordenação e integração necessárias a negócios com características globais.
As empresas assumem um desenho híbrido, isto é, uma parte pode ser divisional, outra funcional e outra ainda por produto ou cliente.
Faça uma contextualização justificando como as organizações devem superar as limitações da estrutura de suas equipes, mudando a mentalidade de seus colaboradores e eliminando e/ou reduzindo conflitos com a dupla subordinação.

Respostas

respondido por: thaissacordeiro
3

Olá.

A liderança é um tema bastante discutido nas organizações, devido a sua importância para a tomada de decisões dentro da empresa, bem como para a motivação da equipe de trabalho.

O papel do líder é fundamental para a conquista dos resultados da empresa, por isso é uma habilidade que vem chamando a atenção das instituições.

Sobre o enunciado, podemos compreender que o gestor é o profissional que tem como responsabilidade gerenciar da melhor forma os recursos da organização. Destaca-se os materiais, recursos humanos e financeiros.

O primeiro são os utensílios da empresa. O segundo são os colaboradores e o terceiro o capital.

Espero ter ajudado!

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