preste atenção na explicação de seu professor e anote as principais características do taylorismo
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É um sistema que possui o principal objetivo otimizar as tarefas executadas nas empresas. Conhecido também como Administração Científica onde apresentava o sistema de racionalização do trabalho. O Taylorismo é baseados em cinco príncipios:
1 - A substituições de novo métodos estudados nas determinadas áreas estudadas;
2 - A seleção e treinamento dos trabalhadores, afim de descobrir as suas competências em destaque, para que assim, aperfeiçoasse as mesmas;
3 - A supervisão na execução do trabalho;
4 - A execução das tarefas com base na disciplina e respeito, de modo a evitar desperdícios;
5 - O fracionamento do trabalho na linha de montagem.
O Taylorismo em geral se preocupa mais as causas das funções mais específicas dos trabalhadores.
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