• Matéria: Administração
  • Autor: luizahelena5257
  • Perguntado 7 anos atrás

São elementos de mudanças a estrutura, a tecnologia e o comportamento do indivíduo em que a comunicação é fator necessário para o desenvolvimento organizacional (DO) relevante a essas mudanças. Todavia, há mais alguns pressupostos a que as organizações devem ficar atentas. Sobre estes pressupostos de mudanças, assinale a alternativa CORRETA: a) Transformações repentinas no ambiente de trabalho afetam o desenvolvimento organizacional. b) Envolver profissionais de alto escalão para fazer parte das mudanças, fator positivo para o DO. c) Apresentar o processo de treinamento eficaz somente para os gestores é fator de potencialidade. d) A implantação de um ambiente de trabalho com inúmeras fragilidades é fator positivo para o DO.

Respostas

respondido por: BrunoAMS
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Alternativa a: Falsa

Nem sempre as transformações de caráter repentino afetam o desenvolvimento organizacional. Deve-se avaliar a escala, o tipo e o motivo da mudança para um melhor entendimento.

Alternativa b: Verdadeira

Os profissionais de alto escalão são essenciais para patrocinar e dar corpo às iniciativas de mudança.

Alternativa c: Falsa

Um processo de treinamento eficaz deve englobar toda a organização.

Alternativa d: Falsa

O ambiente de trabalho implantado deve ter o mínimo possível de fragilidades para que seja positivo para o DO e sustentável ao longo do tempo.

respondido por: NadiaMesquita2
5

Resposta: Letra a)

Transformações repentinas no ambiente de trabalho afetam o desenvolvimento organizacional.

Explicação: Prova corrigida!

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