O Capital Intelectual é um ativo intangível, e a melhor representação tangível dele é a diferença entre o valor dos ativos tangíveis na empresa constantes no balanço patrimonial e o verdadeiro valor de mercado da organização
Leia as assertivas a seguir:
I. o Capital Intelectual pode ser representado por informação, conhecimento, talento humano, patentes, pesquisa, direitos autorais e marcas.
II. muitos gerentes ignoram ou depreciam o Capital Intelectual, em vez de transformá-lo num valor agregado, ao não aumentar a competência e comprometimento de seus empregados
III. as organizaçãoes ao fornecer recursos suficientes para tornar o trabalho o mais produtivo possível, não criam nenhuma relação com valorizar o Capital Intelectual
Escolha a alternativa mais correta:
A.
Apenas II e III estão corretas
B.
Apenas I e III estão corretas
C.
Apenas II está correta
D.
Apenas I está correta
E.
Apenas I e II estão corretas
Respostas
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4
Ciao, amigo(a)!
Na realidade, as pessoas são o recurso mais importante (capital humano) que uma empresa pode ter, uma vez que podem criar ideias que mudam o futuro e a dinâmica de uma organização.
O conhecimento do colaborador - ou capital intelectual - é um ativo que deve ser constantemente trabalhado dentro de uma organização. O colaborador pode contribuir para diretamente para a elaboração de uma nova estratégia empresarial e a criação ou inovação de um produto/serviço, fato que pode representar um diferencial competitivo em relação aos concorrentes.
Gabarito (mais correto):
"D. Apenas I está correta".
Espero ter contribuído.
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