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Heny ford implantou princípios que podem ser observados nas empresas ate hoje, implantou a linha de montagem: especialização do trabalhador; fixação do trabalhador no posto de trabalho; produto em processo de montagem ou seja, o produto passa pelo trabalhador ao invés do trabalhador ter que ir até o produto, desse modo evita disperdício de movimentos e o trabalhador foca apenas em montar o produto.
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