Question

duvida


“Ouvimos o termo clima nas mais diversas situações do dia e dia: ‘A ação do gerente ao dizer ‘bom dia’ para a equipe torna o clima mais leve’, ‘Após a derrota, o técnico estava sem clima para continuar a dirigir o time’, ’Sem clima com aliados do governo, ministro é garantido no cargo por força do presidente’. A ideia de clima pode ser entendida como a percepção dos funcionários em relação à organização em que trabalham”.
SOUZA, C. P. S. Cultura e Clima Organizacional: compreendendo a essência das organizações. Curitiba: InterSaberes, 2014. p. 101.

De acordo com o texto-base da disciplina, os elementos que envolvem o clima organizacional são:

a. reconhecimento e recompensa proporcionados pela direção.

b. normas, valores, relacionamento interpessoal.

c. hábitos já incorporados no dia a dia dos colaboradores.

d. percepções dos indivíduos, sentimentos positivos ou negativos sobre a organização.

e. crenças intrínsecas de cada indivíduo.

Answer 1

alternativa C hábitos já incorporados no dia a dia dos colaboradores