Leia o texto:
As pessoas têm diferentes estilos de aprendizagem, algumas absorvem melhor as informações quando as leem, outras aprendem observando os outros e depois imitam o comportamento observado, tem aquelas que aprendem ouvindo e ainda as que aprendem fazendo.
PORTANTO
O objetivo principal do Desenvolvimento Organizacional é treinar os participantes por meio de vivências e práticas desafiadoras, longe da sua zona de conforto.
De acordo com o estudado na disciplina e analisando as afirmações acima, conclui-se que:
Respostas
respondido por:
5
A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
lildafs2:
Correto
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