Question

Para identificar o conteúdo do treinamento a ser aplicado, é necessário entender o tipo de mudança de comportamento que se espera alcançar. Com base nessa informação, leia atentamente as informações contidas nas Colunas A e B:


Coluna A


I. Repassar informações sobre a Empresa, o trabalho, as regras, os regulamentos, os produtos e serviços, as políticas etc.


II. Treinamento voltado para as tarefas a serem executadas, com foco no desempenho do cargo atual ou para aproveitamento futuro.


III. Mudança de atitudes negativas para atitudes mais favoráveis; entre elas, motivação para o trabalho, sensibilização dos gestores para os sentimentos e reações da equipe.


IV. Elevar o nível de abstração, visando à aplicação dos conceitos na prática administrativa e ao envolvimento das pessoas em termos globais e abrangentes.


Coluna B


1. Para desenvolvimento de conceitos


2. Para dese

Answer 1

b.  

I-3; II-2; III-4; IV-1

Answer 2

Resposta:

esta correta

b.  

I-3; II-2; III-4; IV-1