Question

1)
De acordo com diversos autores, o comprometimento organizacional é composto por três elementos, um dos quais é denominado comprometimento calculativo. Dentre as características deste tipo de comprometimento, estão:

I. Continuidade na organização por vontade e não por necessidade.

II. Disposição do colaborador em permanecer na organização com vistas nos investimentos pessoais.

III. Baseado nas trocas e na avaliação de custos e benefícios pelo trabalhador.

IV. Trata-se de um vínculo de base psicológica e cognitiva.

Está correto apenas o que se apresenta em:

Selecione uma alternativa:
a)
I e II.

b)
II e III.

c)
III e IV.

d)
I, II e III.

e)
II, III e IV.

Answer 1

Alternativa: e) II, III e IV.

Answer 2

ola´!

no caso em questão podemos afirmar que a resposta correta é a letra e, qual seja: e)  II, III e IV.

isso porque o texto da questão diz respeito as característica do comprometimento do tipo organizacional. nesse aspecto, uma das características é a disposição do colaborador na organização, equilíbrio entre o custo e o beneficio para o trabalhador e um vínculo entre a base psicobiologia e cognitiva.

tais características são de suma importância para que a empresa tenha uma base de cultura organizacional sólida.

espero ter ajudado!