Question

A Teoria Comportamental reúne diversos estudos sobre o comportamento humano nas organizações. Examine atentamente as afirmações a seguir. I Frederick HERZBERG buscou entender como a motivação se relaciona com o trabalho humano nas organizações e desenvolveu um modelo baseado em dois fatores: higiênicos e motivacionais. II Rensis LIKERT realizou estudos motivacionais por meio de um modelo baseado em duas teorias: a Teoria X e a Teoria Y. III Douglas MCGREGOR, o principal teórico da decisão, advertiu que em toda decisão tomada nas organizações há uma grande dose de subjetividade. IV Herbert SIMON cuidou de entender os estilos administrativos, considerando-os como integrantes de quatro sistemas: Sistema 1 - autoritário coercitivo; Sistema 2 - autoritário benevolente; Sistema 3 – consultivo e Sistema 4 - participativo. Das afirmativas acima A apenas uma é verdadeira. B duas são verdadeiras. C três são verdadeiras. D todas são verdadeiras. E todas são falsas.

Answer 1

Apenas uma das alternativas é verdadeira.

Answer 2

A resposta correta é a letra A) apenas uma é verdadeira

A teoria comportamental da administração, do ano de 1947, se trata de uma teoria aplicada à administração de empresa. A teoria comportamental da administração trouxe uma nova concepção e uma novo enfoque dentro da teoria administrativa.

Vale lembrar que a abordagem das ciências do comportamento nada mais é do que o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias:  

Clássicas, das relações humanas e também da burocracia além de usar da adoção de posições explicativas e descritivas.

Bons estudos!