Question

A Administração por Objetivos (APO) é um estilo de administração que enfatiza o estabelecimento conjunto de objetivos tangíveis, verificáveis e mensuráveis. Assinale a opção que apresenta benefícios da APO.
Escolha uma:
a. O desempenho é melhorado em todos os níveis da organização, os objetivos departamentais e individuais são alinhados com os objetivos organizacionais e os funcionários são motivados para alcançar e superar objetivos e metas.
b. A independência entre os vários objetivos organizacionais funciona, simultaneamente, de cima para baixo e de baixo para cima e promove a participação dos funcionários.
c. Os esforços são focalizados nas atividades que conduzem ao alcance dos objetivos individuais, há pouco envolvimento entre os gerentes e funcionários e recompensas são oferecidas para ultrapassar os objetivos fixados.
d. A ênfase é colocada nas atividades-meio como forma de tornar a organização mais eficiente, a retroação é intensamente utilizada e possibilita que mudanças constantes sejam acompanhada

Answer 1

O desempenho é melhorado em todos os níveis da organização, os objetivos departamentais e individuais são alinhados com os objetivos organizacionais e os funcionários são motivados para alcançar e superar objetivos e metas.

Answer 2

A alternativa que apresenta os benéficos da administração por objetivos (APO) é: "O desempenho é melhorado em todos os níveis da organização, os objetivos departamentais e individuais são alinhados com os objetivos organizacionais e os funcionários são motivados para alcançar e superar objetivos e metas." Alternativa correta, letra a.

O que é administração por objetivos ?

A administração por objetivos são os processos que tem como  apoio aos objetivos de uma empresa. Na qual as decisões são descentralizadas , feito de forma participativa e planejada.

A administração por objetivos é realizada de forma cíclica o que facilita a execução e controle de uma empresa, visto que, os planejamentos podem ser  modificados  a cada novo ciclo.

Esse ciclo ocorre em cinco etapas, são elas:

• Missão, Visão e Valores;

• Análise dos ambientes interno e externo;

• Definição de metas e objetivos;

• Definição do plano de ação;

• Mensuração e acompanhamento de resultados.

Saiba mais sobre administração por objetivos aqui:

https://brainly.com.br/tarefa/23873225