Question

O processo de aprendizagem social no contexto organizacional é observado com a lente do comportamento organizacional, o qual pode ser analisado a partir das seguintes dimensões: micro (indivíduo); meso (grupo) e macro (organização).



Fonte: ÁVILA, Lucas Veiga. Aprendizagem social em diferentes contextos organizacionais a partir de uma perspectiva de análise multinível. XVI SEMEAD, out. 2013.

Como pode ser definido o comportamento mesoorganizacional?

Escolha uma:
a. Tem seu foco na compreensão do comportamento das pessoas que trabalham em equipes e grupos.
b. Suas bases estão na psicologia experimental que trouxe as teorias sobre aprendizagem, motivação, percepção e stress; na psicologia clínica, com seus modelos de personalidade e desenvolvimento humano.
c. Tem uma orientação claramente psicológica, ocupando-se do comportamento do indivíduo ao trabalhar sozinho.
d. Tem suas origens na sociologia, com as teorias sobre estrutura, status social e relações institucionais.
e. Procura compreender o comportamento de empresas (organizações) inteiras.

Answer 1

a. Tem seu foco na compreensão do comportamento das pessoas que trabalham em equipes e grupos.

Answer 2

Tem seu foco na compreensão do comportamento das pessoas que trabalham em equipes e grupos. Corrigido pelo ava