"É o estabelecimento do valor relativo de cada cargo a fim de determinar uma hierarquia entre eles."
Este Conceito refere-se a:
A)Descrição de Cargos
B)Pesquisa de Cargos
C)Análise de cargos
D)Pesquisa Salarial
E)Avaliação de Cargos
Respostas
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2
Opah, amigo(a)!
Trata-se da Avaliação de Cargos. Na Avaliação de Cargos, são feitas análises quantitativas (se dá por números de desempenho) e qualitativas (juízo de qualidade na execução do cargo) dos trabalhos desenvolvidos pelos colaboradores.
Nesta direção, quanto maior for o número de responsabilidades do cargo, maior será o nível hierárquico (e também os salários) do cargo exercido por um determinado colaborador.
Gabarito:
"E) Avaliação de Cargos".
Cuide-se bem!
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