Respostas
. localização estratégica ( contexto guerra Fria)
. mão de obra barata
. estado interventor
Além do baixo salário, os funcionários praticamente moram nas empresas, tem mais de 20 horas de trabalho na maioria dos dias, a refeição que a empresa oferece é descontada do salário, e se chegam atrasados na hora do serviço esse tempo que o funcionário atrasou é descontado do salário também. Os funcionários dividem alojamentos com mais 3 funcionários no máximo, sem banheiro e com colchonetes e lençóis como separação no alojamento.
Mas isso vem mudando ao passar dos tempos, pois o sindicato trabalhista da china está correndo atrás por mudanças. Um aumento demográfico bem mais baixo, o envelhecimento da população e a substituições das gerações mais antigas de migrantes por jovens com outra formação cultural remodelam aos poucos este perfil, e colaboram para pressionar os salários para cima.
O fortalecimento de leis trabalhistas, bem como do movimento sindical – tradicionalmente controlado pelo o governo e pelas as empresas – também pesam nas empresas.