• Matéria: Administração
  • Autor: ramonkobylinski3
  • Perguntado 7 anos atrás

O RH tem importante papel junto a integração de novos Colaboradores como a dos antigos. Em relação a estes podemos dizer que a integração funcional refere-se a: Comemorar festividades, aniversariantes do mês, entre outros. Integrar apenas os Colaboradores antigos entre si. Integrar os novos Colaboradores entre si. Comemorar Natal, Aniversariantes do mês e premiar com bônus. Integrar os diversos setores da empresa para que atinjam harmonia.

Respostas

respondido por: cleytonvinicius38
7

Resposta:

Integrar os diversos setores da empresa para que atinjam harmonia

Explicação:

O RH tem importante papel na integração funcional: facilitar a integração dos colaboradores de difernetes áreas, propiciando

entnedimento que o resultado ocorre pela atuação de todos na organização, pois existe uma correlação direta entre fornecedores e

clientes internos. Somente a articulação e movimentação conjunta conseguirão fazer com que o trabalho das equipes atinjam os

resultados esperados

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