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econômico – financeira para que possam acertam forma justas e duradoura de remuneração.
É crescente o numero de empresas que concedem a seus colaboradores
participação nos lucros e resultados.
O desconhecimento da situação econômico – financeira da entidade tem se mostrado um dificultador na busca de funcionários comprometidos com
desempenho da empresa e conseqüentemente criado uma cultura imediatista
sem a visão de que a longevidade da organização aumentará a possibilidade
manutenção dos postos de trabalho.
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