Estabelecer políticas e objetivos para a área de Recursos Humanos, de acordo com as necessidades atuais e futuras da organização e dos funcionários, consiste em uma prática
a.
do paradigma técnico-administrativo.
b.
do processo de manutenção dos antigos modelos de gestão.
c.
do paradigma humanista.
d.
da reformulação da área de Recursos Humanos.
e.
do paradigma da qualidade.
Respostas
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17
RESPOSTA:
d. da reformulação da área de Recursos Humanos.
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12
A resposta certa e a letra D. da reformulação da área de Recursos Humanos.
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