O mapeamento das competências organizacionais se constitui em uma ação necessária quando se fala em implantar um modelo de gestão por competências nas organizações, pois, possibilita a identificação de elementos que trazem sustentação ao negócio.

​SILVA, Patrícia Rodrigues da. Gestão de Competências. Maringá-PR: Unicesumar, 2018.

Considerando esta afirmativa e o conteúdo estudado, qual a premissa essencial para que as competências organizacionais mapeadas tenham real efetividade e “força” para a organização?


Alternativas
Alternativa 1:
Ter bom posicionamento no mercado.

Alternativa 2:
Ter clareza sobre a estratégia da empresa.

Alternativa 3:
Ter alto investimento financeiro da organização.

Alternativa 4:
Ter pessoas com experiência no negócio da empresa.

Alternativa 5:
Ter condições de desenvolver novos produtos e serviços.

Respostas

respondido por: saracardoso283
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Alternativa 2:

Ter clareza sobre a estratégia da empresa.



josisantos54: concordo
loreb: concordo pág.:54
irmem22p7eq3h: Exato, pag 54
documentosalessandro: precisamente correto
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