Sobre o anúncio avalie as afirmativas a seguir:
I - A solicitação de boa aparência pode caracterizar preconceito, o que pode gerar processo contra a empresa.
II – Com o estabelecimento do perfil da vaga a empresa tem a opção de recrutar apenas por meio de inscrições voluntárias.
III – O anúncio poderia ser mais eficaz se fossem apresentadas informações sobre escolaridade mínima e horário de trabalho.
Respostas
Oi, amigo(a)!
Você esqueceu de colocar a imagem da questão. Lamentavelmente, não foi possível encontrá-la. Vou te ajudar nesta questão.
Vamos para a análise de cada uma das assertivas apresentadas.
I - A solicitação de boa aparência pode caracterizar preconceito, o que pode gerar processo contra a empresa.
CORRETO. Nesta perspectiva, cabe ao candidato ter o bom senso e ir com a vestimenta correta para uma entrevista de emprego.
II – Com o estabelecimento do perfil da vaga a empresa tem a opção de recrutar apenas por meio de inscrições voluntárias.
ERRADO. Neste caso, a empresa pode usar outros meios para divulgação da vaga, como os sites de empregos e o Linkedin (rede social profissional).
III – O anúncio poderia ser mais eficaz se fossem apresentadas informações sobre escolaridade mínima e horário de trabalho.
CORRETO. As informações sobre escolaridade e idade mínima poderiam despertar o desejo somente dos interessados ao cargo vago.
Até logo!