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Apesar de ser uma área relativamente nova, tendo surgido no início do século XX, o Recrutamento e Seleção tem assumido um papel estratégico no mundo corporativo a partir do entendimento de que as pessoas são um dos principais componentes estratégicos para o sucesso das organizações.
Algumas notícias veiculadas na imprensa dando conta, por exemplo, de disputas entre grandes players do setor de tecnologia, como Google, Apple e Facebook contra a abordagem de seus colaboradores por parte de concorrentes evidenciam como o capital humano passou a ocupar posição de destaque para o alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa.
Algumas notícias veiculadas na imprensa dando conta, por exemplo, de disputas entre grandes players do setor de tecnologia, como Google, Apple e Facebook contra a abordagem de seus colaboradores por parte de concorrentes evidenciam como o capital humano passou a ocupar posição de destaque para o alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa.
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