Question

Pergunta 6
6 São características do que Max Weber entende que uma burocracia deve ter, exceto:

a. A hierarquização da autoridade: cada cargo é supervisionado pelo cargo hierarquicamente superior.
b. O caráter legal das normas: as normas são estabelecidas por parte dos atores sociais ocupantes dos cargos diretivos, visando a estabelecer padrões e a imprimir disciplina.
c. A divisão do trabalho: os limites da função são desconhecidos, e os esforços podem ser duplicados.
d. O caráter formal das comunicações: é típico das organizações burocráticas usar comunicações escritas. Regras, decisões e ações são formuladas e registradas por escrito para fornecer comprovação e documentação adequadas.
e. A impessoalidade no relacionamento: as relações estabelecidas dentro e fora do ambiente de trabalho decorrem do cargo ocupado pelo indivíduo.

Pergunta 7

7 Por qual afirmação podemos dizer que a Teoria das relações Humanas, veio de encontro aos conceitos dos grandes teóricos da Escola Clássica de Taylor e Fayol?

a. Por afirmar que o trabalho é uma atividade individual, pois, a empresa não é uma organização social e o indivíduo tem motivação não econômica ( psicológica ) para o trabalho, enterrando o homo economus (somente pelo dinheiro o homem se motiva ao trabalho).
b. Por afirmar que o trabalho é uma atividade grupal e que para os indivíduos só existem motivações econômicas para o trabalho, homo economus ( somente pelo dinheiro o homem se motiva ao trabalho).
c. Por afirmar que o trabalho é uma atividade grupal, pois, a empresa é uma organização social e os indivíduos tem motivações não econômicas ( psicológicas ) para o trabalho, enterrando o homo economus ( somente pelo dinheiro o homem se motiva ao trabalho).
d. Por afirmar que o trabalho pode ser uma atividade grupal ou individual, mas para os indivíduos só existem motivações econômicas para o trabalho, homo economus ( somente pelo dinheiro o homem se motiva ao trabalho).
e. Por afirmar que o trabalho é uma atividade individual e que para os indivíduos só existem motivações econômicas para o trabalho, homo economus ( somente pelo dinheiro o homem se motiva ao trabalho).

Pergunta 8

8 Essa teoria possui algumas burocracias como, por exemplo, caráter legal das normas e regulamentos, caráter formal das comunicações, competências técnicas entre outros. Assinale a alternativa que apresenta essa teoria.

a. Teoria Neoclássica
b. Teoria da Burocracia
c. Teoria Estruturalista
d. Teoria das Relações Humanas

Pergunta 9

9 A Teoria que concentra os seus estudos nos Grupos Informais como seu principal campo de atuação, e possui profundo interesse na Dinâmica de Grupo é:


a. Teoria das Relações Humanas.
b. Teoria Transitiva.
c. Administração Científica.
d. Teoria Comportamental.

Pergunta 10

10 Quais são os três tipos de liderança explicados na teoria “decorrências das teorias das relações humanas”?

a. Democrática, Liberal e Motivacional.
b. Autocrática, Democrática e Liberal.
c. Autocrática, motivacional e mecanicista.
d. Conceitual, Liberal e Mecanicista.

Answer 1

6-C  

7-C  

8-B

9-A

10-B

Espero ter ajudado.