Os desafios competitivos trouxeram para as áreas de recursos humanos uma mudança que se caracteriza pela troca da mão de obra tradicional para os trabalhadores do conhecimento. Entende-se por trabalhadores do conhecimento aqueles cujas responsabilidades vãok além da execução física do trabalho, para incluir o planejamento, a tomada de decisões e

Respostas

respondido por: makmorales
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Olá,

Completando o enunciado:  

A ) o direito de trabalhar.

B ) a solução de problemas.

C ) a disponibilidade de apoio técnico.

D ) a capacidade de presença física.

E ) a distribuição de pacotes de software.

RESPOSTA:

Podemos inferir que certamente os desafios competitivos trouxeram para as áreas de recursos humanos uma mudança drástica, onde o conhecimento passa a ser cada vez mais valorizado nas organizações.

Desse modo, as responsabilidades não se baseiam apenas na execução das tarefas, cabe também ao colaborador realizar o planejamento, a tomada de decisões e a solução de problemas.

Letra B.

Abraços!

respondido por: lorenamarins1
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Resposta:

b) a solução de problemas.

Explicação:

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