• Matéria: Administração
  • Autor: kerlajoiacontabilida
  • Perguntado 7 anos atrás

Nossa legislação trabalhista apresenta vários tipos de contratos de trabalho, sendo que um deles é utilizado, especificamente,
para serviços cuja natureza ou transitoriedade não justificaria uma indeterminação de seu prazo de vigência.
Esse tipo de contrato é denominado:
A. contrato com prazo determinado.
B. contrato temporário.
C. contrato intermitente.
D. contrato com prazo indeterminado simples.
E. contrato de terceirização.

Respostas

respondido por: arilsongba
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Oi!

A indagação faz referência ao trabalho temporário que é aquele prestado por pessoas física contratada por uma empresa de trabalho temporário e que a coloca a disposição de uma empresa tomadora de serviços, para atender à necessidade de substituição transitória de pessoal seja permanente ou demandada a complementar os serviços.

O funcionamento da empresa de trabalho temporário está condicionado a prévio registro no órgão especifico do ministério do trabalho.

Com base nos escrito acima pode-se inferir que a resposta correta é a letra  B)

Bons estudos!


respondido por: JrxXX
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Resposta correta é LETRA A


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