Question

1)
 
 
Analise e assinale a alternativa correta:
 
I. o regime imposto no Brasil é o da unicidade sindical. Assim, somente poderá haver um único sindicato por base territorial.
 
II. unicidade sindical e unidade são diferentes. O primeiro é imposto pelo Estado e, o segundo, é fruto da vontade livre e soberana dos trabalhadores;
 
III. a convenção 87 da OIT não trata da pluralidade sindical, mas sim da ampla liberdade sindical, onde a pluralidade pode estar inserida;
 
Alternativas:

a)

todas as alternativas estão corretas;


b)

todas as alternativas estão incorretas;

c)

as alternativas I e III estão corretas;

d)

apenas a alternativa I está correta;

e)

apenas a alternativa II está correta;

2)
 
 
Analise e assinale a alternativa correta:
 
I. a criação de sindicatos não depende de autorização do Estado;
 
II. o registro das entidades sindicais deve ser efetuado no Ministério do Trabalho, o que não dispensa o registro, também, no cartório de pessoas jurídicas;
 
III. apenas o chefe do executivo local poderá verificar a viabilidade da fundação de um sindicato e autorizar sua criação e funcionamento;
 

Alternativas:

a)

todas as alternativas estão corretas;

b)

todas as alternativas estão incorretas;



c)

as alternativas I e II estão corretas;

d)

apenas a alternativa I está correta;

e)

apenas a alternativa II está correta;

3)
 
 
Assinale a alternativa correta:
 
I. a distinção básica entre Convenções Coletivas de Trabalho e Acordos Coletivos de Trabalho é em relação aos sujeitos. As convenções são firmadas entre sujeitos coletivos sindicais, ao passo que os acordos podem envolver, de um lado, diretamente a empresa (ou grupo de empresas);
 
II. os Acordos Coletivos, pela própria natureza, são mais restritos do que as Convenções Coletivas;
 
III. o conteúdo das Convenções e Acordos é (pode ser) recheado de cláusulas normativas e contratuais;
 

Alternativas:

a)

todas as alternativas estão corretas;

b)

todas as alternativas estão incorretas;

c)

as alternativas I e III estão corretas;


d)

apenas a alternativa I está correta;

e)

apenas a alternativa II está correta;

4)
 
 
Assinale a alternativa correta:
 
I. a teoria da aderência limitada pela revogação prevê que uma cláusula coletiva irá manter seus efeitos mesmo após seu prazo, sendo revogada apenas pela superveniência de uma outra cláusula coletiva;
 
II. as chamadas cláusulas normativas são as que estipulam regras, condições de trabalho que irão reger os contratos de trabalho de todos os abrangidos pela área de representação dos sindicatos envolvidos na negociação coletiva;
 
III. as chamadas cláusulas contratuais são as que criam direitos e obrigações para as próprias partes (coletivas) convenentes, como, por exemplo, as que tragam previsão sobre a liberdade outorgada aos sindicatos para que seus dirigentes adentrem no ambiente empresarial.
 

Alternativas:

a)

todas as alternativas estão corretas;

b)

todas as alternativas estão incorretas;

c)

as alternativas I e III estão corretas;

d)

apenas a alternativa I está correta;



e)

apenas a alternativa II está correta;

5)
 
 
Assinale a alternativa correta:
 
I. as convenções e acordos coletivos de trabalho são meios de solução dos conflitos coletivos de trabalho, pela aplicação da figura da heterocomposição;
 
II. a existência de federações e/ou confederações é facultativa no ordenamento jurídico brasileiro;
 
III. a estabilidade do dirigente sindical se inicia a partir da sua eleição e termina com o término do seu mandato;
 

Alternativas:

a)

todas as alternativas estão corretas;

b)

todas as alternativas estão incorretas;

c)

as alternativas I e III estão corretas;

d)

apenas a alternativa I está correta;

e)

apenas a alternativa II está correta;

Answer 1

Resposta:

alguem conseguiu responder essas quetões?

Explicação passo-a-passo: