Escolha a alternativa mais correta:
A.
a Gestão do Conhecimento é usada no ambiente organizacional como forma de otimizar a utilização de tecnologias, mas tem pouco valia em evitar o retrabalho
B.
a Gestão do Conhecimento normalmente não requer projetos-piloto de Gestão do Conhecimento, sendo recomendável a imediata implementação
C.
a Gestão do Conhecimento é pouco recomendável como forma de adaptar-se à efemeridade das conjunturas do mercado
D.
a Gestão do Conhecimento é usada no ambiente organizacional como forma de prestigiar internamente o posicionamento estratégico da organização
E.
a Gestão do Conhecimento é usada no ambiente organizacional, pois é a chave para obtenção de vantagem competitiva sustentável
Respostas
Ciao, amigo(a)!
Atualmente, podemos afirmar que o conhecimento está ligado à ideia de poder/força. Nesta direção, a Gestão do Conhecimento tem o objetivo de contribuir para o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador, de modo que o desempenho produtivo seja cada vez mais melhorado.
Com base nas ideias de Peter Drucker (1909-2005), a Gestão do Conhecimento traz três importantes componentes, sendo eles:
DADOS - registro das transações, atividades e operações realizadas pela organização;
INFORMAÇÃO - são os próprios números existentes nos dados (não traz tanto valor);
CONHECIMENTO - é o resultado do filtro das informações presentes nos dados - tem muito valor para a organização.
Gabarito:
"E. a Gestão do Conhecimento é usada no ambiente organizacional, pois é a chave para obtenção de vantagem competitiva sustentável".
Força e Honra!