o trabalho é vedado para criança mas atendido a certos requisitos e condições pode ser realizado por adolescentes
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a partir dos 14 anos como jovem aprendiz, podendo realizar contrato de caráter de aprendizagem.
a partir dos 16 anos como contrato de trabalho.
exceto em trabalho noturno a partir das 22 horas
trabalhos considerados insalubres
vale ressaltar que o contrato de aprendizagem só é permitido até os 24 anos, sendo cada contrato válido por até 2 anos.
a partir dos 16 anos como contrato de trabalho.
exceto em trabalho noturno a partir das 22 horas
trabalhos considerados insalubres
vale ressaltar que o contrato de aprendizagem só é permitido até os 24 anos, sendo cada contrato válido por até 2 anos.
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