• Matéria: Administração
  • Autor: edimilsonjmspcuxof
  • Perguntado 7 anos atrás

O processo de recrutamento sempre se inicia a partir de uma necessidade interna da organização, originada por acontecimentos como:
I- Rotatividade (turnover): entrada e saída de funcionários na empresa.
II- Aumento de quadro planejado: criação de uma nova área, aumento de produção, abertura de novas filiais, lançamento de um novo produto, reestruturação administrativa etc.
III- Aumento de quadro circunstancial: melhoria gradativa do potencial humano mediante escolha sistemática dos melhores talentos etc.
É CORRETO o que se afirma APENAS em:

a.
II e III

b.
I e II

c.
I e III

d.
III

e.
I

Respostas

respondido por: carolefabio110pdthol
1
resposta | e | | ESTA ERRADA
respondido por: Danas
5

Olá!

A alternativa D) é a correta.

O aumento de quando circunstancial pode aumentar gradativamente a produtividade do potencial humano da empresa em relação aos seus processos produtivos.

A melhoria do potencial humano da empresa pode significar uma grande vantagem competitiva em relação as demais.

Perguntas similares