O painel de desempenho estratégico é o conjunto interligado de quatro tabelas, uma para cada perspectiva. Por meio dele a organização pode articular e comunicar sua estratégia, assim como alinhar as ações realizadas em vários departamentos. Análise a sentença a seguir e escolha a alternativa que completa corretamente a lacuna . conhecemos como a representação visual da estratégia que proporciona a visualização da relação de causa e efeito entre os objetivos de quatro perspectivas.
Respostas
Olá,
Completando o enunciado: I. Permite à organização articular e comunicar sua estratégia.
II. Permite alinhar as ações realizadas em seus vários departamentos.
III. Contempla a influência da cultura organizacional na perda de fornecedores.
a) I, apenas. b) III, apenas. c) I e II, apenas. d) II e III, apenas. e) I, II e III.
RESPOSTA:
I. Verdadeiro. O painel de desempenho estratégico realmente proporciona comunicar sua estratégia da empresa.
II. Verdadeiro. O painel de desempenho estratégico sim, é responsável por alinhar as ações realizadas nos diversos departamentos da organização.
III. Falso. O painel de desempenho estratégico não é uma ferramenta que possui como função contemplar a influência da cultura organizacional na perda de fornecedores.
Letra C.
Abraços!
RESPOSTA: MAPA ESTRATÉGICO