Question

O gestor de pessoas possui um papel fundamental na melhoria das relações de trabalho e, para isso, é fundamental este entender como se processa o comportamento humano na organização. Nesse sentido, sobre o papel do gestor de pessoas, é necessário ele ter o conhecimento dos vários aspectos que impactam o relacionamento interpessoal. Assim, avalie as afirmações abaixo.

I. As organizações, para prevenir problemas de relacionamentos interpessoais, devem manter um certo padrão demográfico de seu capital humano, pois a diversidade de culturas acarreta problemas de relacionamento interpessoal.
II. É importante considerar que no processo de interação das pessoas, as disposições dos móveis como estão alocados podem interferir no processo de relacionamento interpessoal, podendo facilitar ou não a interação entre as pessoas.
III. A cultura organizacional pode permitir ou não uma pessoa encontrar um espaço na organização para poder agir de forma natural e promover a sua interação com os membros de seu grupo.
IV. O tipo de cargo que a pessoa ocupa dentro da empresa permite esta ter uma interação maior ou menor, dependendo de suas atribuições dentro do ambiente empresarial.


É correto apenas o se afirma em:

Answer 1

Alternativa C - Estão corretas a II, III e IV.