Por se tratar de um ramo complexo, a ergonomia possui subdivisões. A ergonomia cognitiva refere-se aos processos mentais, que incluem itens de:
presencial e normas éticas
Respostas
Opah, amigo(a)!
Você esqueceu de colocar o restante da questão, que se segue.
(...)
a) estrutura organizacional, processos de trabalho, programação do trabalho, manipulação de materiais e arranjo físico das estações de trabalho.
b) movimentos repetitivos, postura, demandas do trabalho, estrutura organizacional, e trabalhos em turno.
c) programação do trabalho, carga física e psicológica, ruído, supervisão e trabalho a distância.
d) tomada de decisão, desempenho de habilidades, interação humano-computador, conflitos e treinamento.
e) políticas de trabalho, fatores de repetição, trabalho manual, satisfação no trabalho, trabalho presencial e normas éticas.
Em poucas palavras, podemos definir Ergonomia como a ciência responsável pelo estudo da relação existente entre o homem e o trabalho executado por ele.
Nesta direção, a Ergonomia Cognitiva está relacionada ao aprendizado do colaborador e aborda os seguintes elementos:
raciocínio - para entender os conhecimentos necessários para a execução de uma tarefa.
concentração;
memorização.
Sendo assim, a alternativa correta é:
"d) tomada de decisão, desempenho de habilidades, interação humano-computador, conflitos e treinamento".
Até a próxima