• Matéria: Direito
  • Autor: driellecastro
  • Perguntado 9 anos atrás

O gestor de pessoas possui um papel fundamental na melhoria das relações de trabalho e, para isso, é fundamental este entender como se processa o comportamento humano na organização. Nesse sentido, sobre o papel do gestor de pessoas, é necessário ele ter o conhecimento dos vários aspectos que impactam o relacionamento interpessoal. Assim, avalie as afirmações abaixo.

Respostas

respondido por: LigiGIKA
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alternativa c é a correta.
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