Matéria: Direito
Autor: cristiana32
Perguntado 7 anos atrás

Qual o prazo da empresa pagar os direitos do funcionário quando é mandado embora, se justa causa

Respostas

respondido por: feliz23

Se o empregado foi demitido por justa causa no dia 15, por exemplo, ele tem direito a esses 15 dias trabalhados. Se foi demitido no dia 4, tem direito a esses 4 dias trabalhados. Se foi demitido no dia 30, tem direito aos 30 dias trabalhados. Ou seja, quando o Empregado trabalha, no fim do dia, ele tem direito adquirido a receber o dia trabalhado, independente de qualquer coisa.

cristiana32: o funcionario tem 7 meses,,,então qual o prazo recisorio

feliz23: É o momento em que a empresa paga tudo que você deve receber. Na demissão por justa causa, ela precisa fazer o pagamento em até 10 dias após a data de demissão.

cristiana32: ok, obrigado

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