) (FCC, 2012) Em conformidade com o contrato individual do trabalho disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, o empregado afastado do emprego em virtude de exigências do serviço militar

Respostas

respondido por: kellycristina1
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não tem o período de afastamento computado na contagem do contrato por prazo determinado, se assim acordarem as partes interessadas.

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