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A especialização na organização pode se dar em dois sentidos: vertical e horizontal. A vertical ocorre quando em uma organização se verifica a necessidade de aumentar a qualidade da supervisão ou chefia acrescentando mais níveis hierárquicos na estrutura.
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A especialização na organização pode se dar em dois sentidos: vertical e horizontal. A vertical ocorre quando em uma organização se verifica a necessidade de aumentar a qualidade da supervisão ou chefia acrescentando mais níveis hierárquicos na estrutura. Já a especialização horizontal caracteriza-se pelo crescimento horizontal do organograma e é mais conhecida pelo nome de departamentalização, pela sua tendência de criar departamentos.
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