Esse estudo foi iniciado por Chester Barnard, executivo de uma empresa de telecomunicações americana, que observou as organizações como sistemas cooperativos na essência, nas quais a cooperação é alcançada quando existe equilíbrio entre os benefícios oferecidos pela organização para o indivíduo e o esforço que este oferece para a organização alcançar seus objetivos. Qual estudo foi descrito?

Alternativas:

a)Estudo dos sistemas de cooperativos.

b)Estudo da psicologia industrial.

c)Estudo dos estilos de liderança.

d)Estudo do fator humano no papel dos gerentes.

e)Estudo do desempenho organizacional.

Respostas

respondido por: Danas
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A alternativa A) é a correta.

O sistema de cooperativas tem a ideia de cooperação entre os membros, de forma que todos tenham vantagem sempre que um coopera com o outro, como é o caso de varias empresas que se associam a outras.

Pequeno produtores também podem fazer uma cooperativa e resolver diversos problemas juntos, de forma que os benefícios oferecidos pela organização sejam proporcionais ao esforço que o individuo entrega a organização.

Espero ter ajudado!

respondido por: lizpurple
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Chester Barnard deu início aos estudos sobre a influência do comportamento humano no desempenho organizacional.

Alternativa correta: d) Estudo do fator humano no papel dos gerentes.

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