As dinâmicas organizacionais estão em constante transformação, dado que o próprio termo é caracterizado pelas movimentações na empresa. Ou seja, o entendimento de dinâmica, no âmbito organizacional, é caracterizado pelo estudo das forças, de forma a direcionar as aptidões dos indivíduos em busca de resultados comuns, a meta da empresa. A dinâmica organizacional é formada pelos elementos: modelos mentais, resultados, estrutura organizacional e processo produtivo. Por sua vez, delimitando nossos interesses pelos resultados que são medidos de acordo com o contexto de análise, podendo ser relativos às pessoas, à organização e ao negócio.
A partir do conteúdo estudado, relacione a primeira com a segunda coluna.
RESULTADOS
EXEMPLO(s)
( 1 ) Referentes à pessoas.
( ) Flexibilidade.
( 2 ) Para a organização.
( ) Motivação.
( 3 ) Sobre o negócio.
( ) Lucros e Custos.
Assinale a sequência correta (de cima para baixo):
Alternativas
Alternativa 1:
1, 2, 3.
Alternativa 2:
2, 1, 3.
Alternativa 3:
3, 2, 1.
Alternativa 4:
2, 3, 1.
Alternativa 5:
1, 3, 2.
Respostas
respondido por:
3
2, 1, 3 - página 52 do livro
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