Durante a década de 1970, era comum que as empresas tivessem diversos escalões gerenciais, facilmente ultrapassava a quantia de 10 níveis hierárquicos. Nesse período de concorrência menos acirrada, era preciso apenas produzir para garantir o seu mercado, pois tudo deveria ser vendido. Eram poucas empresas disputando por um mercado grande de clientes, porém, com o decorrer das décadas foi possível observar a diminuição dos escalões para que as organizações se adaptassem à realidade do mercado competitivo. Sobre o conteúdo estudado e conforme o texto, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para as falsas e (V) para as verdadeiras: ( ) Dentro desse contexto da década de 1970, o processo administrativo e a comunicação eram extremamente fragmentados nessas estruturas. ( ) No decorrer da década de 1980, com a maior velocidade, o processo de downsizing ganhou força, algo que veio a diminuir as hierarquias, reduzindo a três ou quatro níveis efetivos. ( ) Nos anos 90, os administradores passaram a executar um conjunto diferentes de funções, de forma que na alta administração, na gerência intermediária e na supervisão de primeira linha se executam funções diferentes.
Respostas
respondido por:
7
Bom, de acordo com o apresentado nesta indagação, todas as alternativas estão corretas, ou seja, V, V, V.
Tendo em vista que, o texto indicado diz respeito sobre as principais formas de percepção relacionadas ao modo de organização dentro das demais entidades nas décadas passadas.
É importante frisar que, essa maneira de organização pôde se modificar com o passar do anos para que nasce uma melhor maneira de gerenciar que nasceu da necessidade de mudança do mercado perante esses últimos anos.
Bons estudos!
Perguntas similares
8 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás