Nos dias de hoje, as organizações têm dado uma importância diferenciada às pessoas em seus ambientes de trabalho, de maneira que existe uma preocupação maior no que diz respeito às suas necessidades e individualidades. Assim sendo, cada vez mais a área de Recursos Humanos tem se modificado de um órgão meramente burocrático e ampliado o seu espaço no desenvolvimento de estratégias voltadas à satisfação do trabalhador.
Elaborado pelo professor, 2019.
Considerando o excerto apresentado e os conteúdos estudados durante a disciplina, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Alternativa 1:
A valorização dos indivíduos nos ambientes organizacionais ocorre de maneira uniforme em todos os contextos de trabalho.
Alternativa 2:
As mudanças na forma de "enxergar" as pessoas dentro do ambiente de trabalho acontecem de forma natural, não sendo necessário suporte e aceitação por parte das organizações neste processo.
Alternativa 3:
A necessidade de mudança na valorização do fator humano no campo do trabalho é algo muito recente, tendo ocorrido somente na última década.
Alternativa 4:
Pessoas são como máquinas, como instrumentos de trabalho, então, cabe ao gestor de recursos humanos encontrar aquela que melhor "encaixa" na grande engrenagem, que é a organização.
Alternativa 5:
Organizações são, ao mesmo tempo, constituídas de pessoas e para pessoas, ou seja, são os indivíduos com as suas particularidades e percepções que permitem a existência de uma organização.
Respostas
Analisando as afirmativas da questão:
Alternativa 1:
A valorização dos indivíduos nos ambientes organizacionais ocorre de maneira uniforme em todos os contextos de trabalho.
Falso.
Alternativa 2:
As mudanças na forma de "enxergar" as pessoas dentro do ambiente de trabalho acontecem de forma natural, não sendo necessário suporte e aceitação por parte das organizações neste processo.
Falso.
Alternativa 3:
A necessidade de mudança na valorização do fator humano no campo do trabalho é algo muito recente, tendo ocorrido somente na última década.
Falso.
Alternativa 4:
Pessoas são como máquinas, como instrumentos de trabalho, então, cabe ao gestor de recursos humanos encontrar aquela que melhor "encaixa" na grande engrenagem, que é a organização.
Falso.
Alternativa 5:
Organizações são, ao mesmo tempo, constituídas de pessoas e para pessoas, ou seja, são os indivíduos com as suas particularidades e percepções que permitem a existência de uma organização.
Verdadeiro.
A correta da questão é a alternativa 5.
Embora seja fundamental para as organizações reconhecerem que as pessoas são o seu bem mais precioso, muito mais até do que o capital financeiro e a tecnologia aplicada, nem todas ainda têm essa visão ou promovem realmente um bom ambiente de trabalho para os seus colaboradores.
A percepção de que o homem precisa ser valorizado dentro da organização e ter as suas necessidades atendidas, bem além dos fatores higiênicos como o salário, por exemplo, é ainda muito recente e nem todas as empresas exploram esse potencial.
Logo, a compreensão de que as organizações são formadas pelas pessoas e o seu objetivo é envolver as pessoas é extremamente benéfica e permitirá que os diversos talentos e inteligências possam se integrar, de maneira harmoniosa, dentro da instituição.
Espero ter ajudado!
Olá caros amigos acadêmicos,
Alternativa correta é a 5 conforme estudo do livro na pag.16.