onseguir realizar melhorias dentro da empresa exige que o gestor tenha condições de analisar de forma mais precisa quais são os processos que podem ser melhorados e, assim, conseguir fazer frente à concorrência. Para isso, os princípios da administração serão benéficos, sendo assim, a Teoria Administrativa teve em seus primórdios um importante estudioso, Henry Fayol.
Sobre o conteúdo estudado e conforme o texto, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro.
( ) Um elemento a ser destacado nas contribuições de Fayol para a administração se refere ao melhor tratamento às pessoas, pois eles eram vistos como elementos essenciais para a empresa.
( ) O estudioso Fayol assegurava que a administração era algo que poderia ser ensinado e repassado a outras pessoas, assim como se pode aprender técnicas para se gerir melhor.
( ) A divisão da teoria administrativa em elementos foi instituída por Taylor, mas elas foram contestadas por Fayol, uma vez que ele observou resultados negativos no chão de fábrica.
É correto o que se afirma em:
Respostas
A sequência correta é F- V- F.
Quando Fayol instituiu a Teoria da Administração Clássica, as pessoas ainda não eram vistas como elementos essenciais para a empresa.
Essa visão só foi conquistada a partir do surgimento da Escola das Relações Humanas e a Teoria Comportamental (ou Behaviorista).
Até então, Taylor e Fayol preocuparam-se mais com um sistema de remuneração adequada (fator higiênico) do trabalhador, pois, segundo eles, essa seria a sua principal fonte de motivação para o trabalho.
Fayol, com a sua Teoria, assegurava que a administração seria algo que poderia ser ensinado e repassado a outras pessoas, bem como as técnicas de gestão.
Fayol não contestou a teoria de Taylor, apenas ampliou-a com o entendimento da hierarquia e da unidade de comando.
Tanto que um dos principais pilares da sua Teoria continuou a ser a divisão do trabalho.
Espero ter ajudado!