QUESTÃO 3
A teoria de Abraham Maslow propõe cinco tipos distintos de necessidades: as fisiológicas, as de segurança, sociais, de estima e de autorrealização. Para Maslow, essas necessidades têm raízes genéticas e estão presentes em todos os seres humanos. Ao observarmos o modelo proposto por Maslow, percebemos que, de acordo com sua teoria, o ser humano começa a receber estímulos motivacionais a partir de necessidades mais básicas e, à medida que consegue atendê-las, inicia-se um novo processo de identificação de necessidades em níveis mais elevados.
COSTA, Waldeciria Souza da.Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018.
Considerando a teoria de Maslow aplicada ao ambiente organizacional, analise as afirmativas que seguem:
I - Ao que se refere à necessidade de Estima, ela é associada as necessidades à obtenção do dinheiro.
II - Considerando as necessidades Fisiológicas, os gestores devem atuar, preocupando-se com as questões de benefícios que possam suprir seus trabalhadores das condições mínimas de sobrevivência. Como exemplo, pode-se citar: refeitórios, convênios médico, odontológico, com mercados, farmácias etc.
III - A contribuição dos gestores para a satisfação da necessidade Social pode ser por meio da promoção de equipes de trabalho e permitindo que as pessoas discutam os problemas de trabalho entre si. Outra possibilidade é o estabelecimento de um canal de comunicação aberto e transparente com as pessoas.
IV - Com relação à necessidade de Segurança, o gestor deve preocupar-se com as condições físicas do ambiente de trabalho. O papel da medicina e segurança no trabalho deve ser fundamental, bem como as condições da estrutura de trabalho, os riscos de acidentes, os equipamentos em condições adequadas de manutenção e conservação, entre outros.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.
Alternativa 2:
II e IV, apenas.
Alternativa 3:
I, II e III, apenas.
Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II III e IV.
Respostas
A alternativa correta é a 2: II e IV, apenas.
De acordo com o que foi proposto por Maslow em sua Hierarquia de Necessidades do ser humano, o indivíduo possui necessidades básicas como as fisiológicas e de segurança e necessidades psicológicas que são de afeto, estima e de autorrealização.
Caso ele não consiga satisfazer as suas necessidades básicas, principalmente as fisiológicas, não conseguirá sequer pensar em satisfazer as outras, por isso ela ocupa a base da pirâmide.
No contexto da questão, em termos de necessidades fisiológicas, os gestores devem oferecer aos seus funcionários benefícios referentes ao seu bem estar físico como refeitórios, sanitários adequados, convênios com mercados, etc.
Na realidade, convênios médicos e com farmácia entram mais na necessidade de segurança.
Essa necessidade, por sua vez, obriga os gestores a preocuparem-se com a estabilidade no emprego de seus funcionários e da segurança oferecida pela empresa às atividades desempenhadas por eles, protegendo-os da insalubridade, do perigo, da ocorrência de acidentes e de tudo aquilo que corresponda à manutenção e à conservação da sua integridade física.
Espero ter ajudado!
a RESPOSTA CORRETA É
Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.
CORRIGIDO PELA FACULDADE