Matéria: Administração
Autor: rafaelamedeiros1309
Perguntado 7 anos atrás

A importância do grupo sobre o desempenho dos indivíduos e
os conceitos registrados na Teoria X e Y foram usados para qual estudo ?

Respostas

respondido por: tamyresdejesus

A Teoria das Relações Humanas é a teoria da administração que leva em consideração a importância do grupo sobre o desempenho dos indivíduos. Esta teoria surgiu a partir da chamada Experiência de Hawthorne.

A Experiência de Hawthorne tinha como objeto de estudo a fadiga e elementos associados aos acidentes de trabalho e sua influência na produtividade. Este experimento foi de extrema importância para o surgimento da Teoria das Relações Humanas pois foi capaz de demonstrar que há diversos elementos envolvidos na produtividade, principalmente as relações interpessoais.

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