ense na empresa onde você trabalha (se você não trabalha, pense em alguma empresa de algum conhecido, parente, amigo)... A partir daí comente sobre qual seria o “Modelo de Gestão” que é aplicado por essa empresa no seu dia-a-dia.
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Vamos pegar como exemplo, a loja de roupas do seu irmão, primo, tio e/ou tia.
Na prática diária, você percebe que eles valorizam bastante aquele funcionário que se esforça para conseguir bons resultados com as vendas e organização da loja (layout). Neste caso, temos você pode sugerir o modelo de Gestão Meritocrática, uma vez que o colaborador é valorizado pelos seus esforços.
Além de sugerir este modelo de gestão, você pode ressaltar o fato de que o reconhecimento pelo trabalho é considerado como um fator de motivação (o que eleva a produtividade do colaborador).
Espero ter contribuído!
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