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Queria que o trabalhador produzisse mais em menos tempo, sem aumentar os custos de produção da empresa. Ele observou que o sistema tinha falhas, entre elas: a falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada nas empresas.
baianotony2011:
obrigado
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