As pessoas que compõem todos os níveis de hierarquia dentro das organizações influenciam e são influenciadas pelo ambiente organizacional, especialmente sobre o que é refletido por meio dos pensamentos advindos do seu fundador, presidente. Também, a integração entre a equipe contribui dentro da convivência interdepartamentos. Sobre este assunto, considere o excerto a seguir: "É possível perceber, observando a atmosfera psicológica, resultante de diversos comportamentos advindos dos modelos de gestão e das políticas empresariais refletidas nos relacionamentos interpessoais”. É possível dizer seguramente que o excerto refere-se a um elemento organizacional. Assinale a alternativa que traz corretamente esse elemento. Alternativas Alternativa 1:Cultura social. Alternativa 2:Comportamento social. Alternativa 3:Cultura organizacional. Alternativa 4:Clima organizacional. Alternativa 5:Cultura psicológica
Respostas
A resposta correta é a alternativa III) Cultura organizacional.
Cultura organizacional nada mais é do que um sistema de valores que são compartilhados pelos membros da organização, independente dos seus níveis, e isso é o que diferencia uma organização das demais.
De acordo com uma breve análise, a cultura organizacional traz um conjunto de características-chave em que a organização valoriza, compartilha e também utiliza para poder atingir os seus objetivos e adquirir a “imortalidade”.
Bons estudos!
A resposta correta é: clima organizacional.
Pag. 109 e 110 do livro.
O clima de uma organização nada mais é do que a maneira como as pessoas percebem a mesma. Silva define como " a atmosfera psicológica, resultante de diversos comportamentos advindos dos modelos de gestão e das políticas empresariais refletidas nos relacionamentos interpessoais.”