Question

10. Quando a empresa já possui a descrição dos seus cargos elaborada, é necessário ter atenção para mantê-los atualizados e condizentes com a realidade da organização. Alguns gestores se enganam acreditando que depois de descritos os cargos e desenvolvido um sistema de remuneração, a missão acabou. É preciso que haja uma reavaliação periódica dos cargos, de modo que o sistema esteja sempre atualizado. Essa reavaliação envolve algumas etapas.

CHIAVENATO, I. Remuneração, benefícios e relações de trabalho : como reter talentos na organização. 7. ed. Barueri: Manole, 2015.

Sendo assim, ordene corretamente as etapas que são seguidas para a realização da reavaliação dos cargos.

( ) Pesquisa salarial
( ) Estrutura de cargos e salários
( ) Política salarial
( ) Análise e descrição dos cargos

Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

a) 4, 3, 2, 1.

b) 3, 4, 1, 2.

c) 2, 1, 3, 4.

d) 2, 3, 4, 1.

e) 1, 2, 3, 4.

Answer 1

Resposta:

2,3,4,1

estrutura de cargos e salários, Política salarial, Análise e descrição dos cargos,  Pesquisa salarial

Explicação:  

Answer 2

Resposta:

2,3,4,1

Explicação:

Prova Corrigida