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saber fazer trabalhos em grupos.
ser um bom empresário.
ser amigável.
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Resposta:
Está faltando as alternativas, mais vamos lá.
Explicação:
A alternativa E) é a correta.
Um cargo é descrito de acordo com as suas funções dentro da empresa, as suas responsabilidade e a estrutura salarial de um cargo, já que essa parte afeta bastante.
As responsabilidade e as funções podem se confundir, mas não há muitos problemas nisso, já que o funcionário terá que cumprir tudo de toda forma já que é a discrição do cargo.
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