Question

Um dos requisitos para o trabalhador ser considerado empregado, chama-se subordinação, ou seja, o empregado deve seguir as ordens impostas pelos seus superiores hierárquicos. São as normas que o empregador estipular, mas é claro, existem certos limites e nem tudo os empregados são obrigados a fazer. O empregador pode cometer abuso de seu direito e arcar com as consequências. Rodrigo Garcia Schwarz assevera que compete, portanto, ao empregador decidir como utilizar a força de trabalho que o empregado coloca à sua disposição. Pode, nesse contexto, organizar o seu empreendimento, decidindo a atividade que será nele desenvolvida, o número de empregados que serão admitidos e o local e o horário de trabalho, por exemplo, inclusive editando o regulamento da empresa. De acordo com o texto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I - Se uma pessoa celebrou contrato de trabalho em que não se compromete a realizar horas extras, ainda assim ele não pode recusar a trabalhar além do limite previsto no contrato, desde que receba por isso, podendo o empregador aplicar a penalidade que for conveniente à situação. PORQUE II - O “poder empregatício” engloba o poder diretivo, conhecido também como poder organizativo ou poder de comando, o poder regulamentar, o poder fiscalizatório, também denominado poder de controle e, por último, poder disciplinar. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta: Escolha uma: a. A asserção I é uma proposição falsa e a asserção II é uma proposição verdadeira. b. As asserções I e II são proposições falsas. c. A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição falsa. d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa da I. e. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a asserção II é uma justificativa da I.

Answer 1

A asserção I é uma proposição falsa e a asserção II é uma proposição verdadeira. Correto

Answer 2

A asserção I é uma proposição falsa e a asserção II é uma proposição verdadeira. (Correto)